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Workplace Strategy

Motiver ses équipes en leur proposant un espace de travail inspirant, favorisant la collaboration et la communication

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​"Workplace Strategy" ou comment améliorer les performances de votre entreprise

Votre entreprise évolue dans un environnement de plus en plus compétitif et complexe.

Vos défis sont l'innovation, la maîtrise des coûts, la mutation technologique, la transition intergénérationnelle ?

Vous devez sans cesse vous réinventer et appréhender différemment les modes de travail pour rester performant. Nous sommes convaincus que la transformation de l'environnement de travail est l'une des réponses les plus efficaces à ces problématiques économiques. Cette transformation peut se faire lors de votre nouvelle location de bureaux​ ou dans vos bureaux existants.

Cette optimisation des facteurs influençant l'efficacité et la performance de votre gestion du travail au sein de l'entreprise est devenue un levier puissant et, très souvent, largement sous-exploité.

Sur la base de ce constat et de notre expérience mondiale, JLL a développé le service « Workplace Strategy »  

Repenser les espaces de travail pour fluidifier votre entreprise

Ce programme consiste à mener une réflexion globale et prospective qui intègre la dimension immobilière, mais aussi vos enjeux stratégiques, les dimensions des ressources humaines et managériales, technologiques et opérationnelles.

Bien pensés, de nouveaux environnements de travail peuvent directement contribuer à fluidifier votre organisation, à la rendre plus véloce et performante. Les espaces de travail « de nouvelle génération » ainsi définis favorisent le déploiement de nouveaux modes de management et permettent d'accélérer l'innovation.

La mise en place d'un programme de « Workplace Strategy » requiert à la fois :

  • De travailler en lien direct avec la direction, pour établir une vision stratégique et la porter auprès des collaborateurs,
  • Mais aussi d'associer le middle management et – idéalement - les collaborateurs, dans un dispositif participatif.

Une "Charte des Environnements de Travail", un levier pour vos performances

Ce service permet de développer une « Charte des Environnements de Travail » qui peut s'appliquer à l'échelle d'un site, d'un pays ou à un niveau plus global.

La Charte pourra être soit un référentiel très prescriptif, soit un outil plus flexible permettant son enrichissement par des spécificités culturelles et métiers locaux.

C'est un outil institutionnel très puissant, qui permet de véhiculer une culture et des pratiques communes au sein de votre entreprise, tout en vous permettant de maîtriser vos coûts et de rationaliser vos surfaces immobilières.

​​​Pour conclure, mettre en place une Workplace Strategy, c'est bel et bien vous doter d'un nouveau levier de transformation, organisationnel, managérial et financier, pour améliorer la performance de votre entreprise.